对于短视频运营来说，相信很多人并没有很多经验，只是说出自己认为对的，打开短视频搜索一下相关的内容。把短视频当作一个学习平台，而不是娱乐平台，在上海华点文化传播有限公司小编看来短视频里面有非常好的优质内容，每一条都是创作者精心打磨的，值得我们去认真学习和研究，我也怀着虔诚的态度敬重创作者的作品，敬重创作者本人。
 

　　

　　作为做图文创作的，虽然内容写的也不怎么样，但应该还算处于行业内及格的水平，最近我也在认真，总结自己，复盘自己的学习与实践，希望能将自己的内容体系化。在图文方面很实用，我相信在短视频方面也一定适合，最近这些年总想在短视频领域也有所收获，于是就跟老板提了自己的思维，虽然当时老板不怎么支持，但是年后，交谈之后还是肯定了我的想法，并且愿意给我一定的支持。真正能够坚持下来的都是懂用户懂内容懂企业，具有专业级别的运营者，他们懂得用户，懂得平台更懂得如何变现，他们活跃在屏幕背后，洞悉人性冷暖。而，轮到自己去上场的时候才感觉到有无限的压力纷至沓来，其实想开了，也就是那么回事，做得好坚持做，做不好，推倒重来，反正这中间又不需要自己承担责任和财力。

　　

　　首先是人员的问题，企业内部，负责这项的人比较少，目前只有我和另外一个做剪辑视频的同事，我们两个在短视频运营方面经验度很少，甚至我们都没在自己的抖音账号里，做出来任何一条优质的作品。可怕的事我们还不能虚心接受别人别人的建议和意见，总是在自己已有的经验里徘徊，做不到空杯心态，就拿我自己来说做，新媒体内容那么多年了，虽然没有过牛逼的案例，但也算是在新媒体方面有自己的方法论。

　　

　　和任何一家公司里面做都可以从0到1，做企业新媒体内容，往往就是这种固有的经验限制自己的学习能力。但是反过来讲，一个身家上亿的公司老板还能够每天拿着手机，每天三四场直播，还能够虚心的向众多不认识的人推销自己，而作为员工又为何不能够抛下面子与固有思维，开始一场新的尝试呢。

　　

　　但是在实践当中，却能够积累起自己的经验，为自己将来，工作铺垫更多的，知识和资源。写上这些字，一方面是为了证明自己，记录真实。一方面也是为了未来在传统企业运营有自己的一套方法论。

　　

　　总之一句话，2021干就完了。机遇与挑战并行，知识与财富才能到来。